Dostępnych jest wiele planów i technik modyfikacji zachowania, aby rodzice, nauczyciele i inne osoby mogły się tego nauczyć , na przykład kupując książki na ten temat lub czytając artykuły, które mogą wskazywać na pewne ogólne wytyczne do zastosowania w edukacji dzieci.
Narzędzia te nie zawsze są konieczne, ponieważ plany modyfikacji zachowania są często lepsze, jeśli są dostosowane do danego problemu, więc spersonalizowana uwaga profesjonalisty jest zawsze dobrym rozwiązaniem. Plany modyfikacji zachowania mogą być opracowywane i stosowane z dziećmi, młodzieżą, dorosłymi, pracownikami, zwierzętami oraz dla osoby, która chce zmienić swoje zachowanie.
Najważniejsza rzecz, o której powinieneś wiedzieć
Plany modyfikacji zachowania mogą się zmieniać w zależności od osoby docelowej, a także zgodnie z zachowaniem, które należy zmodyfikować. Plany modyfikacji zachowania będą obejmować wzmocnienia, które są konsekwencjami, które zwiększają zachowanie i / lub kary, które są konsekwencjami, które zmniejszają zachowanie.
Opracowując dowolny rodzaj planu modyfikacji zachowania, należy wziąć pod uwagę łatwość użycia. Aby plany modyfikacji zachowania były skuteczne, muszą być konsekwentnie przestrzegane. Dlatego też, jeśli plan jest trudny w użyciu, prawdopodobieństwo, że będzie skuteczny zmniejszy się, ponieważ będzie niespójna kontynuacja.
Modyfikacje zachowania
Pragnienia i potrzeby danej osoby będą odgrywać ważną rolę w modyfikowaniu zachowania. Ponieważ modyfikacja zachowania wymaga użycia nagród lub kar w celu zmiany zachowania, ważne jest, aby nagradzały lub „karzyły” osobę, z którą są używane.
Niektórzy ludzie mogą uważać, że uwaga lub uśmiech są satysfakcjonujące, podczas gdy inni mogą wymagać werbalnego i publicznego uznania, aby pozytywnie wzmocnić ich zachowanie. Dlatego opracowując plan modyfikacji zachowania, weź pod uwagę potrzeby lub pragnienia konkretnej osoby lub grupy.
Przykłady, aby lepiej to zrozumieć
Liczba planów modyfikacji zachowania jest duża, a opracowanie planu nie powinno ograniczać się do tych przykładów. Plany modyfikacji zachowania dla dzieci lub nastolatków mogą obejmować stosowanie tabeli nagród w celu zwiększenia pewnych zachowań, takich jak wykonywanie obowiązków domowych, odwracanie uwagi, gdy dziecko zachowuje się w niepożądany sposób, oraz udzielanie natychmiastowej pozytywnej uwagi, gdy zaczyna zachowywać się w niepożądany sposób. odpowiednio lub po prostu chwal go, gdy dziecko angażuje się w pożądane zachowania.
Przykłady planów dotyczących zachowań dorosłych mogą obejmować oferowanie w pracy premii płacowej za osiągnięcie określonego celu , podejmowanie działań dyscyplinarnych, gdy pracownik dopuszcza się niechcianego zachowania w pracy lub aresztowanie osoby dorosłej, która łamie prawo.
Rada
Aby opracować plan modyfikacji zachowania, ważne jest, aby zrozumieć, dlaczego zachowanie występuje lub nie występuje . Coś musi to wzmacniać. Kiedy już to wiadomo, naturalny wzmacniacz można wymienić lub wycofać. Wzmacniacze lub kary powinny być podawane natychmiast po wystąpieniu lub wystąpieniu zachowania; Ta spójna kombinacja pomoże zapewnić, że zachowania, które dana osoba chce zmienić, są ukierunkowane na konkretne działania.
System modyfikacji zachowania nie przynosi pożądanego efektu, należy go natychmiast zweryfikować. Ponadto należy unikać kar, takich jak zawieszenia, usunięcia czy przywileje, ponieważ nie modyfikują one przyczyn niechcianych zachowań, a jedynie starają się je kontrolować.
Kiedy już to wszystko wiesz, możesz lepiej zrozumieć, czym jest modyfikacja zachowania i jak działa. Ponieważ aby zastosować ją do dzieci, najpierw musisz ją zrozumieć, a kiedy już zrozumiesz, zastosuj ją do rodzicielstwa. Jeśli masz wątpliwości, możesz porozmawiać z profesjonalistą, który poprowadzi Cię w edukacji Twoich dzieci.