Viele Pläne und Techniken zur Verhaltensänderung stehen zur Verfügung, damit Eltern, Lehrer und andere dies lernen können , zum Beispiel durch den Kauf von Büchern zu diesem Thema oder das Lesen von Artikeln, die einige allgemeine Richtlinien für die Erziehung ihrer Kinder aufzeigen können.
Diese Tools sind nicht immer notwendig, da Pläne zur Verhaltensänderung oft besser sind, wenn sie auf das vorliegende Problem zugeschnitten sind. Daher ist die persönliche Betreuung durch einen Fachmann immer eine gute Option. Verhaltensänderungspläne können mit Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen, Mitarbeitern, Tieren und für eine Person, die ihr eigenes Verhalten ändern möchte, entwickelt und angewendet werden.
Das Wichtigste, was Sie wissen sollten
Pläne zur Verhaltensänderung können sich je nach Zielperson und auch je nach Verhalten, das geändert werden muss, ändern. Verhaltensänderungspläne beinhalten Verstärkungen, die das Verhalten verstärken, und / oder Bestrafungen, die das Verhalten reduzieren.
Bei der Entwicklung eines Plans zur Verhaltensänderung ist es wichtig, die Benutzerfreundlichkeit zu berücksichtigen. Damit Pläne zur Verhaltensänderung wirksam sind, müssen sie konsequent befolgt werden. Wenn der Plan schwer anzuwenden ist, sinkt daher die Wahrscheinlichkeit, dass er wirksam ist, da es zu inkonsistenten Folgemaßnahmen kommt.
Verhaltensänderungen
Die Wünsche und Bedürfnisse der Person spielen eine wichtige Rolle bei der Verhaltensänderung. Da Verhaltensänderungen die Verwendung von Belohnungen oder Bestrafungen erfordern, um das Verhalten zu ändern, ist es wichtig, dass sie die Person, mit der sie verwendet werden, belohnen oder "bestrafen".
Manche Menschen empfinden Aufmerksamkeit oder ein Lächeln als Belohnung, während andere verbale und öffentliche Anerkennung benötigen, um ihr Verhalten positiv zu verstärken. Berücksichtigen Sie daher bei der Entwicklung eines Verhaltensänderungsplans die Bedürfnisse oder Wünsche der jeweiligen Person oder Gruppe.
Beispiele zum besseren Verständnis
Die Anzahl der Verhaltensmodifikationspläne ist zahlreich, und die Entwicklung eines Plans sollte nicht auf diese Beispiele beschränkt sein. Verhaltensänderungspläne für Kinder oder Jugendliche können die Verwendung eines Belohnungsdiagramms beinhalten, um ein bestimmtes Verhalten zu verstärken, z. angemessen oder einfach nur loben, wenn das Kind wünschenswerte Verhaltensweisen zeigt.
Beispiele für Verhaltenspläne für Erwachsene können das Anbieten eines Gehaltsbonus bei der Arbeit sein , um ein bestimmtes Ziel zu erreichen , Disziplinarmaßnahmen zu ergreifen, wenn ein Mitarbeiter bei der Arbeit unerwünschtes Verhalten zeigt, oder die Verhaftung eines Erwachsenen, der gegen das Gesetz verstößt.
Rat
Um einen Plan zur Verhaltensänderung zu entwickeln, ist es wichtig zu verstehen, warum das Verhalten auftritt oder nicht auftritt . Etwas muss es verstärken. Sobald dies bekannt ist, kann der natürliche Verstärker ersetzt oder zurückgezogen werden. Verstärkungen oder Bestrafungen sollten unmittelbar nach Auftreten des Verhaltens oder des Auftretens verabreicht werden; Diese konsequente Kombination trägt dazu bei, dass die Verhaltensweisen, die eine Person ändern möchte, gezielt angesteuert werden.
Ein Verhaltensänderungssystem bringt nicht den gewünschten Effekt, es muss sofort überprüft werden. Darüber hinaus ist es notwendig, Strafen wie Suspendierungen, Entfernungen oder Privilegien zu vermeiden, da sie die Ursachen unerwünschten Verhaltens nicht ändern, sondern nur versuchen , sie zu kontrollieren.
Sobald Sie all dies wissen, können Sie besser verstehen, was Verhaltensänderung ist und wie sie funktioniert. Denn um es auf Kinder anzuwenden, müssen Sie es zuerst verstehen und wenn Sie es verstanden haben, wenden Sie es auf die Erziehung an. Wenn Sie Zweifel haben, können Sie mit einem Fachmann sprechen, der Sie bei der Erziehung Ihrer Kinder unterstützt.